scroll for at udforske
Klikklik for at bryde igennem
Klikklik for at fortsætte

People

Hvad er en Wavemaker?

Hvad er en Wavemaker?
Vores indstilling

Det er i vores DNA. Det er sådan, vi skaber vækst for vores kunder og for os selv. Vi dyrker det ved at udstyre alle vores ansatte med viden, udfordringer og støtte.

Viden

‘Den indgående viden, jeg har om mine kunders forretning.'

Udfordring

‘Selvtilliden til at udfordre det der tidligere har fungeret.’

Support

‘Støtten til at gå længere, end jeg havde troet, var muligt.’

A

Viden om kundernes forretning og branche er nøglen til, at vi kan være med til at bidrage til deres vækst. Det er fundamentet for at kunne udfordre og skabe udvikling. Samtidig er det en kæmpe motivationsfaktor og faglig tilfredsstillelse, at vi på den måde kan være med til at skabe succes for vores kunder.

Anders Bojer Nielsen, Senior Client Manager
S

Hos Wavemaker er konstant udvikling en selvfølge. Du er omgivet af eksperter inden for alle medieområder, og læringskurven er stejl! Men trygheden ligger i, at den viden man behøver, altid findes et sted i huset.

Sabrina Schandorff, Medie Planner
M

Jeg brænder for at kende vores kunders forretning, både internt men også hvad angår forbrugere, medier og konkurrenter. I sidste ende er det denne viden, der gør en forskel for at finde kilder til vækst.

Maja Pedersen, Chief Research Officer
K

Nye og overraskende idéer kræver ofte ekstra overbevisning at gennemføre. Men belønningen er stor og det er en af de vigtigste opgaver vi har som rådgivere. Hvis vi skal skabe fremdrift for vores kunder både i dag og i morgen skal vi udfordre konventioner og udforske de gode idéer.

Kristian Bæk-Mikkelsen, CEO
M

Den måde vi arbejder på i Wavemaker, giver mig balast, de rette værktøjer og forudsætninger for hele tiden at kunne udfordre vores kunder og udvikle os sammen

Mette Adler, Chief Client Officer
M

”Positive Provocation” Udfordre, mig selv,  kunder, kollegaer og tidligere sandheder. At bevæge sig udenfor vores komfortzone, er en nøglefaktor for at vækste.

Magdalena Fredlund Husby, Managing Director
K

Vi har opbygget en kultur og en omgangstone som er positive, hjælpen og udviklende. Vi ønsker at understøtte personlig og faglig udvikling fordi det giver de bedste resultater for vores personale, vores kunder og Wavemakers bundlinje

Kasper Zoffmann Jessen, Chief Development Officer
M

Hos Wavemaker fokuserer vi på helhedsløsninger og kultur, der fremmer sparring, dialog og samarbejde. Vi skaber relationer gennem sociale og faglige arrangementer, og stræber efter en kultur hvor man tilbyder hjælp, frem for at skulle bede om det.

Morten Munk-Hansen , COO & People Lead

Ledige stillinger