¿Qué nos hace diferentes en Wavemaker?
Nuestra actitud de "Positive Provocation".
Esta actitud es nuestro ADN. Así es como hacemos crecer a nuestros clientes y a nosotros mismos. Siempre sustentados en los conocimientos, desafíos y apoyo de nuestra gente.
Desde que empecé en Wavemaker me ha impresionado mucho cómo compartimos conocimientos entre nosotros. Me ayuda a retarme para desarrollar aún más mis habilidades digitales y convertirme en una mejor estratega.
Anabell Segura Lanz, Digital Account Manager, Madrid, España
Wavemaker me impulsó a experimentar la gran diversidad de mercados y consumidores que existen al ofrecerme movilidad interna, tanto en España como, en mi caso, el poder moverme desde Milán a Barcelona
Chiara Valentino, Account Executive, Barcelona, España
Una cultura diversa es una cultura más inteligente. Nuestro movimiento Wavemaker Pride, en colaboración con Out In Tech es una forma de incitar a que nuestra gente y nuestra industria sean más inclusivas, diversas y equitativas".
Derek Dewosky, Growth Project Manager, Global
Nuestro evento anual Keep, Growing Challenge es la mejor oportunidad para todos en Wavemaker de exponer lo mejor de cada uno de nosotros dentro de nuestra red. ¡Para desafiar nuestras mentes y crecer juntos!
Pau Fernández, Strategy Planner, Madrid, España
Women @ Wavemaker nos desafía y nos ayuda a todos a impulsar la igualdad de género en nuestra empresa, convirtiéndola en un lugar donde ser mujer no te sitúa en un escalón inferior.
Virginia González Bermejo, A&I Manager, Madrid, España
Me enfoco en asegurar que cualquier compañero con alguna discapacidad o impedimento reciba apoyo; porque en Wavemaker no hablamos de inclusión, hablamos de pertenencia.
Diana Medina, Office Manager, Madrid, España
Wavemaker me ha dado la oportunidad de participar en One Young World . Estoy orgullosa de trabajar en una empresa que apoya la transformación, la inclusión y la diversidad.
Lando Simelane, Jnr Biddable Specialist, South Africa
