Cosa ci rende Wavemaker
Il nostro mantra, la Positive Provocation
È nel nostro DNA, è come facciamo crescere i nostri clienti e le nostre persone usando knowledge, challenge e support.
È sapiente solo chi sa di non sapere. Nella complessità che stiamo vivendo la voglia di apprendere e l’adattamento sono necessari per una crescita sana, personale e professionale.
Serena Lorenzoni, Senior Digital Lead
Mai come oggi i nostri clienti si trovano a dover gestire cambiamenti senza precedenti e poterli supportare nei processi di trasformazione necessari alla crescita del loro business permette anche a me di cambiare ed evolvermi costantemente.
Vincenzo Anello, Head of Ecommerce
Da sempre in Wavemaker lavoriamo con un approccio fondato su curiosità e pensiero laterale che oggi sto sperimentando ancor più pienamente come membro del Challenger EMEA Exco.
Daniela d'Arcangelo, Strategy Director
Per chi si occupa di comunicazione in tempi moderni, ogni giorno si apre su una nuova sfida. L’unica soluzione è immergersi, analizzare, provocare lo status quo.
Silvia Viti, Communication Strategy Lead
Per raggiungere i propri obiettivi non basta il talento, è grazie alla passione che si superano gli ostacoli. Trovare soluzioni su misura e innovative per i nostri clienti è la sfida più stimolante che ci troviamo ad affrontare quotidianamente in Wavemaker.
Marcello Comi, Senior Digital Lead
"Il tutto è maggiore della somma delle parti". In Wavemaker accogliamo la diversità e la includiamo per generare un’onda positiva che si espande dentro e fuori l’azienda.
Elena Masnini, Executive Assistant of CEO
Wavemaker, una famiglia di grandi professionisti
Simone Foggiato, Business Director
Mi piace scoprire cose nuove e sperimentare: poter “assaggiare” le novità per me è un modo per crescere personalmente e professionalmente. Ho imparato in Wavemaker che condividere conoscenze ed esperienze è l’attitudine che ci contraddistingue.
Francesca d'Auria, Communication Director
In Wavemaker siamo sempre chiamati a metterci in gioco, siamo abituati ad ascoltare ed essere ascoltati. Così si costruisce una grande squadra in cui nessuno si sente escluso.
Andrea Catalano, Cost Controller
