UNMUTE – Diversity & Inclusion in Media #nextMvienna2021

Die diesjährige nextM nimmt sich dem Thema Diversity & Inclusion an, richtet den Fokus auf die Situation in Österreich und schafft ein Podium für alle Generationen: Gemeinsam schärfen wir unseren Blick und treiben so die D&I-Entwicklungen in der heimischen Medien- und Kommunikationsbranche voran.

Die Anmeldung ist kostenfrei unter www.nextm.at.

Hochkarätige Speaker*innen und inspirierende Keynotes, kontroverse Branchendiskussionen und interessante Talks erwarten Sie von Dienstag, 15.06., bis Donnerstag, 17.06. jeweils ab 10 Uhr.

„Diversity drives Innovation & growth“

Wavemaker Austria widmet sich dem Thema „Diversity drives Innovation & growth“ und präsentiert am Tag 2 (16.6.) die inspirierende Keynote ‘Seeing Around Corners: Diversity and Disruption’, von Elif Pulcu, Strategy Partner, Wavemaker Worldwide, und Stuart Sullivan-Martin, Global Head of Strategy, Wavemaker Worldwide.

„Extreme changes in consumer behaviour caused by Covid-19 have made it even more important, but even more difficult, to look ahead and plan for the future. Diversity of thinking and perspective is critical in order to see around the corners.

We will be discussing three of five uber themes which will shape 2022 and beyond – Time Horizon, Friction and Democratisation – and the implications for brands seeking to connect with tomorrow’s customers.

Thomas Wedell-Wedellsborg, Harvard Business Press-Autor und Innovationsexperte, gibt mit seiner Keynote interessante insights zu „Driving Innovation – the role of the Leader” .

„Driving Innovation in Organizations“

Es folgt eine interessante Paneldiskussion zum Thema „Driving Innovation in Organizations“ mit Silke Übele, CEO Wavemaker Austria, Sunny Bhasin, Gründer & CEO reNEW Technologies und Thomas Wedell-Wedellsborg, Harvard Business Press-Autor und Innovationsexperte.

Eines der weiteren Highlights ist der RMS-Talk über Diversity & Inclusion in der Tech-Branche mit Dagmar Schuller, CEO & Cofounder AudEERING GmbH und Joachim Feher, RMS-Geschäftsführer. Angelika Hager begrüßt im profil-Talk „Frauenpower am Anschlag – fordern wir zu wenig?“ unter anderem Anneliese Rohrer und Michaela Ernst. Außerdem wird uns Alex Kristan mit seinem GEWISTA-sketch zum Schmunzeln bringen.

Moderator Stefan Lenglinger wird durch zwei spannende Branchendiskussionen führen: Am Mittwoch debattieren im Chiefs Panel unter anderem watchado-Gründer Ali Mahlodji, profil-Herausgeber Christian Rainer, COPE-Geschäftsführerin Eva-Maria Kubin und PULS4-Senderchefin Stefanie Groiss-Horowitz über den D&I-Status Quo der Branche. Am Donnerstag kommt die junge Generation der Kommunikationstalente zu Wort und diskutiert, wie sich aktuelle D&I-Strategien für sie anfühlen und ob diese etwa Auswirkungen auf Bewerbungsentscheidungen haben.

Diese Keynote-Speaker*innen und Moderator*innen sind mit dabei:

• Corinna Milborn, Moderatorin und Journalistin
• David Edelman, „Chef-Cyber-Diplomat“ des Weißen Hauses und MIT-Wissenschaftler
• Demet Ikiler, GroupM EMEA-CEO und UN Global Compact VP, dortige Leiterin des Ressorts für Diversity & Inclusion
• Elif Pulcu, Strategy Partner, Wavemaker Worldwide
• Stuart Sullivan-Martin, Global Head of Strategy, Wavemaker Worldwide
• Michal Kosinski, Stanford-Psychologieprofessor sowie Initiator des ersten Presseartikels über Cambridge Analytica
• Rachel Lowenstein, Mindshare-Partnerin und Co-Founderin „The Collective”, die intersektionale Diversity-Consultancy der Agentur
• Sue Unerman, MediaCom’s Chief Transformation Officer und Bestsellerautorin (“Belonging” – The Key to Transforming and Maintaining Diversity, Inclusion and Equality at Work)
• Thomas Wedell-Wedellsborg, Harvard Business Press-Autor und Innovationsexperte
• Vera Budway, OSZE-Senior Adviser für Geschlechterfragen

Vielseitige Interviewserien und Impulsvorträge der Agenturexperten erweitern das Programm.

Alle Details finden Sie unter www.nextm.at. Bei Fragen steht Ihnen das Team unter [email protected] gerne zur Verfügung.