Il 2021 è stato un anno ricco di progetti per le unit strategiche di Wavemaker ma anche per il team D&I, che nel suo primo anno di vita ha sviluppato un piano strutturato di iniziative per favorire e accrescere, al proprio interno ed esternamente, la cultura della diversità e dell’inclusione.
Festeggiamo questa ricorrenza speciale ripercorrendo alcune delle attività più significative realizzate dal team D&I:
Un ringraziamento va ai colleghi di Wavemaker che si sono messi in gioco in prima persona, accomunati dal desiderio di creare un ambiente ancora più inclusivo tra i colleghi e di diffondere cultura sulle tematiche di diversità e inclusione.
“Siamo davvero contenti di quanto realizzato nel corso del 2021 e contiamo di proseguire nella direzione imboccata con sempre maggiore passione e impegno”.
Hai un’idea o una proposta? Contatta il nostro team D&I all’indirizzo email wmitalydiversityandinclusion@wmglobal.com.